Eurostat: România și Bulgaria sunt țările cu cele mai scăzute costuri cu mâna de lucru

În 2018 comparativ cu 2017, costul orar cu mâna de lucru în întreaga economie (excluzând agricultura şi administraţia publică) exprimat în euro a crescut cu 2,7% în Uniunea Europeană şi de 2,2% în zona euro, arată datele publicate joi de Eurostat, informează Agerpres.

Citește și: Consiliul Concurenței intervine și analizează preluarea unor companii la nivel european

La fel ca şi în 2017, Bulgaria şi România au fost şi anul trecut statele membre UE cu cele mai scăzute costuri orare cu mâna de lucru, 5,4 euro respectiv 6,9 euro, în creştere faţă de 2017 când costul orar cu mâna de lucru a fost de 4,9 euro în Bulgaria şi de 6,2 euro în România. La polul opus, statele membre cu cele mai ridicate costuri orare cu mâna de lucru în 2018 au fost: Danemarca (43,5 euro), Luxemburg (40,6 euro), Belgia (39,7 euro), Suedia (36,6 euro), Olanda (35,9 euro) şi Franţa (35,8 euro).

Conform Eurostat, în 2018 costul orar cu mâna de lucru în întreaga economie (excluzând agricultura şi administraţia publică) a fost de 27,4 euro în UE şi de 30,6 euro în zona euro, în creştere faţă de 26,7 euro în UE şi de 30 de euro în zona euro în anul 2017.

Stiripesurse.ro

Camera Deputaților, scena unui nou scandal după demisia lui Demeter András. Schimb dur de replici între AUR, UDMR, USR și SOS România

Stiripesurse.ro

Dexonline, în centrul unei controverse după grafica „cretin/creștin”: reacții dure și plângere penală anunțată

Dacă sunt analizate costurile cu mâna de lucru, exprimate în moneda naţională, pentru a elimina influenţa cursului de schimb, cele mai mari creşteri au fost înregistrate în România (cu un salt de 13,3%, de la 28,1 lei până la 31,9 lei) şi în Ungaria (9,8%). Este pentru al doilea an consecutiv în care România a fost lider în UE la creşterea costurilor cu mâna de lucru, după un avans de 17,1% înregistrat 2017 comparativ cu 2016.

Costul orar cu mâna de lucru cuprinde costurile cu salariile şi costurile non-salariale, precum contribuţiile sociale plătite de angajatori. Ponderea costurilor non-salariale în costurile totale a fost în 2018 de 23,7% în UE, în scădere faţă de 24% în 2017. În rândul statelor membre ponderea costurilor non-salariale în costurile totale a variat între 6,1% în Malta şi 32,6% în Franţa. Datele privind România nu sunt disponibile.